Exemplos de código de ética nas empresas

Publicado por Jéssica Trabuco em 25 de março de 2023

Conhecer alguns exemplos de código de ética nas empresas pode ajudar empresários e gestores a criarem um ambiente mais saudável para toda a sua equipe. Isso não só vai demonstrar a visão empresarial, como também trará benefícios diretos!

Para ter mais produtividade, segurança e conquistar mais clientes, é fundamental se preocupar com esse ponto importante. 

Vou te mostrar modelos práticos e te explicar melhor o que isso tudo envolve. Aproveite para aprender, adaptar à sua realidade e começar a agir o quanto antes. 

Conheça alguns exemplos de código de ética nas empresas


Exemplos de código de ética nas empresas

É impossível te dizer quais são os códigos de ética de uma empresa, já que cada negócio monta seu próprio “manual” de acordo com as necessidades do setor e da região. Existem algumas coisas, no entanto, que são básicas e deveriam fazer parte da cultura e da política de todos os negócios do planeta. 

Pensei e trouxe 4 exemplos de condutas no trabalho para que você consiga entender melhor o objetivo disso. 

Veja: 

Jornada de trabalho

De acordo com a Constituição Federal, o limite de horas trabalhadas por um profissional é de 8 por dia e 44 por semana. Lembrando que o máximo permitido de hora extra é de 2 por dia, que devem ser remuneradas. 

Forçar que a pessoa trabalhe além disso e/ou não pagar esse trabalho a mais, é um problema grave que não deve ser tolerado. 

Um exemplo claro de conduta ética na empresa é não só respeitar esses termos, como também criar estratégias de acompanhamento para que isso não seja extrapolado de jeito nenhum! 

Equidade salarial

Garantir que na sua empresa as pessoas que desempenham a mesma função ganhem o mesmo salário, independente de sexo, cor, deficiência ou até orientação sexual, é muito importante!

Para mim, sinceramente, esse é um dos mais importantes exemplos de código de ética para funcionários, sabia? Demonstra verdadeiro respeito a todas as pessoas, dando valor ao trabalho realizado e não a um estereótipo. 

Diversidade no quadro de funcionários

Só existirá equidade salarial para pessoas diferentes, se houver diversidade no seu quadro de funcionários. Se importar com isso também é muito importante e faz parte de uma ética social necessária! 

Hoje em dia não existe desculpa para cometer discriminação por qualquer coisa que seja. Temos acesso à informação e basta querer para quebrar com os ciclos de preconceito que existem há anos e são uma podridão para a humanidade.

Uma empresa diversa não só vai te fazer ser bem visto no mercado, como vai permitir que você tenha maior produtividade, visão mais esclarecedora sobre projetos/serviços/produtos, sem falar em uma pluralidade muito rica de ideias e possibilidades. 

Direitos trabalhistas

Além da questão de jornada de trabalho, existe uma série de direitos trabalhistas que devem ser cumpridos no seu empreendimento. Não existe exceção ou jeitinho brasileiro. Seu colaborador deve ter garantido tudo que tem de direito. Isso é o mínimo que se deve fazer e precisa estar claro no seu código de ética. 

Conheça o código de ética de empresas famosas


Para ficar ainda mais fácil o seu entendimento sobre o que é código de ética, vou te apresentar o exemplo de duas empresas que são gigantes dos seus setores no mercado e que todo mundo conhece.  

Confira:

Apple

Para a gigante de tecnologia é muito importante que os seus fornecedores se preocupem em cumprir com os direitos humanos, trabalhistas e ambientais. Se isso não for cumprido à risca, não existe possibilidade de parceria. 

De acordo com a empresa, é fundamental que no seu código de ética tenha a preocupação não só de oferecer um ambiente saudável, mas também capacitar os trabalhadores e criar um mundo melhor do que encontraram. 

Uber

Já a Uber tem como princípios no seu código ético a preocupação com a conduta de funcionários e parceiros. Existe um destaque em relação a proibição de discriminação, seja por idade, deficiência, cor de pele, estado civil, nacionalidade, identidade de gênero, orientação sexual, cor/raça.

Conheça a definição do código de ética


O código de ética empresarial é na verdade um documento que tem um conjunto de regras e normas para que as atitudes e comportamentos dentro do empreendimento sigam os costumes de boa moral e valor, respeitando leis, direitos e apostando em relações saudáveis entre todos.

É uma ferramenta para que não restem dúvidas sobre situações e que faça com que todos sigam um mesmo conceito e objetivo. É a maneira da empresa organizar o ambiente de acordo com sua própria visão de mundo, entende?  

Por que isso é importante?


O primeiro ponto é que sem ele é impossível ter um ambiente profissional organizado e sério. Ninguém saberá como deve se comportar e isso abre uma brecha para uma série de problemas. Consequentemente, a imagem da empresa pode ser manchada, talvez até de uma forma que não tenha reversão. 

Outra coisa importante de mencionar é que sem ele os funcionários ficarão expostos e não terão garantia dos seus direitos, assim como os clientes podem ser mal atendidos e receberem produtos e/ou serviços de baixa qualidade. 

Conheça algumas vantagens de ter um código de ética empresarial


quais são os códigos de ética de uma empresa

Abaixo você vai conferir algumas das principais vantagens em ter ética no ambiente profissional

Ambiente de trabalho saudável

Com um código ético estabelecido, o ambiente de trabalho será saudável para todos. O que facilitará as interações, os trabalhos em equipe e ainda permitirá que as pessoas se sintam à vontade para participar, dar ideias e vestir de fato a camisa da empresa. 

Maior produtividade

Pessoas que se sentem felizes e seguras trabalham muito melhor e isso aumentará a sua produtividade. 

Organização

A ética também colabora com a organização do empreendimento, já que resolve questões que podem surgir, sem deixar margem para dúvida. 

Imagem positiva no mercado

Quando uma empresa se preocupa em ser mais justa e saudável, isso acaba influenciando a sua imagem no mercado. Consequentemente ela alcança mais clientes e aumenta o seu capital. 

Coloque isso em prática!


Depois de tantos exemplos de código de ética na empresa, esteja disposto a construir o seu! Isso só trará vantagens para o seu projeto e pode te levar a realmente ter sucesso na sua área.

Espero que as minhas informações tenham te ajudado de alguma forma, viu?

Obrigada pela sua companhia. 

Um abraço e até mais! 

Jéssica Trabuco
Sou baiana de Salvador, formada em Jornalismo e fundadora do Negócio de Cozinha. Trabalhei com vendas por mais de cinco anos e estudar e falar de negócios faz parte do meu dia a dia! Sou apaixonada em ajudar o outro a mudar o seu mundo e faço o que estiver ao meu alcance para conseguir!

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